Мы предлагаем кандидатам возможность стремительно развиваться, профессиональное обучение и дружескую атмосферу.

Процесс отбора персонала мы пытаемся сделать наиболее комфортным, что бы позволить кандидату продемонстрировать свои наилучшие качества.

Собеседование проходит путем тестирования, определения уровня знания английского языка и собеседованием с руководителем отдела персонала и одним из партнеров компании.

Armadum Lawyers успешно представили интересы глобального производителя одежды в трудовом споре.

Юристы компании обеспечили правовое сопровождение в трудовом споре с бывшим сотрудником клиента, который требовал возобновление на работе, взыскание заработной платы и возмещение морального вреда. Благодаря слаженной работе юристов и должным образом собранной доказательственной базе, дело было успешно решено в пользу клиента в суде первой и апелляционной инстанции.