Ми пропонуємо кандидатам можливість стрімко розвиватися, професійне навчання і дружню атмосферу.

Процес відбору персоналу ми намагаємося зробити найбільш комфортним, щоб дозволити кандидату продемонструвати свої найкращі якості.

Співбесіда проходить шляхом тестування, визначення рівня знання англійської мови і співбесідою з керівником відділу персоналу та одним з партнерів компанії.

Armadum Lawyers успішно представили інтереси глобального виробника одягу у трудовому спорі.

Юристи компанії забезпечили правовий супровід у трудовому спорі з колишнім працівником Клієнта, який вимагав поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди. Завдяки злагодженій роботі юристів та належно зібраній доказовій базі, справа була успішно вирішена на користь клієнта у суді першої та апеляційної інстанції.